Au-rouge
新人採用までの流れ
Au-rougeでは、new staff採用までに、独自のシステムを取り入れています。
他社基準で考えると、かなりの時間がかかります。
なぜなら、new staff側、Au-rouge側が共にお互いをよく理解した上、「本当に、ずっと一緒に美容を楽しみたいのか？」を確認してから、採用を決定し、入社後に「思っていたのと違った！」という事をお互いに無くしたいためです。
とりあえず採用して、半年後には全員退社。リクエストQJで常に求人という
「人」を大切にしない「美容室」にはなりたくありません。もっとお互いが知り合う必要があるのです。
人生を左右する[就職]という事を、お互いに真剣に考えましょう。そして、Au-rougeをもっとよく知って下さい。
面接、研修というと、会社側が上にいるイメージがあるかもしれませんが、そんな事はありません。お互いの立場は50/50。Au-rouge
staffも一生懸命頑張りますが、足りない事、改善点etc何でもお話して下さい。
サロンはみんなで創る物！今日から、一緒に考え、行動しよう！ 時代に流されない、本来の「美容師」であるために。
１ サロン見学 又は 1次面接
・実際にサロンに来て頂き、面接担当者、BOSSとお話して頂きます。
・知りたい事、伝えたい事、素朴な疑問etc何でもどうぞ！
・学校で練習した「面接」はあまり役に立たないかもしれません。本当のあなたを知りたいからです。
・このサロン見学、1次面接の結果は後日郵送させて頂きます。
・まだ実際のAu-rougeを知らない方は、このサロン見学の前に、1度お客様としてサロンに来ていただく事をオススメします。
外から見ているだけではわからないAu-rougeの長所、短所を、「お客様」の目線で確認して下さい。
※サロン見学、面接のお申し込み、お問い合わせは 【担当】 千葉店 飯田 043－225-4004 までお電話いただくか、
・お名前 ・生年月日 ・連絡先電話番号 ・ご住所 ・現在の職業 ・志望動機 ・1次面接の希望日時 を添えて saiyo@aurouge.com
までお申し込み下さい 詳しい資料をお送りします。
＊＊サロン見学者限定、Au-rouge体験プラン＊＊
「Au-rougeって、本当はどんな所なんだろう？」
「今年入社した、一番身近な先輩の話を聞いてみたい！」
「どんな感じで入社するんだろう？」etc
サロン見学、面接に来てみたい方限定の【Au-rouge体験プラン】をご用意しました。
実際に今年入社したスタッフと触れあい、1年後の自分像をイメージできます。
Au-rougeに興味がある方、是非、本当のAu-rougeを体験して下さい。
※※Au-rouge体験プラン※※
「極上【個室】シャンプー」 + 「クリームヘッドスパ」 + 「hotマッサージ」 + 「スタイリング」 = ￥1050
全て本年度入社スタッフが担当します。2008年度の新人さん達のメッセージはこちら！
学校生活では考えられない「お客様の心に触れる新人スタッフ」を体験して下さいね。
体験プラン後、担当スタッフとお話する時間をとっていただきますので、時間には余裕をもってお越し下さい。
体験プランのお申し込みは【担当】 千葉店 飯田 043－225-4004 までお電話いただくか、
・お名前 ・生年月日 ・連絡先電話番号 ・ご住所 ・現在の職業 ・志望動機 ・体験プランの希望日時
を添えて taiken@aurouge.com までお申し込み下さい 。
◆サロン見学、体験プランの受付は６月１５日までとなっております。それまでにお越しになれない方、またその後の日程をご希望される方はtoroku@aurouge.com
まで
・お名前 ・生年月日 ・連絡先電話番号 ・ご住所 ・現在の職業 ・志望動機を添えてご登録下さい。
最新の採用情報やAu-rouge最新情報を随時お知らせいたします。
２ 「Au-rouge 1day school」
・サロン見学、1次面接において、お互いに「一緒に頑張りたい！」と思えた方を対象に、日帰り研修を行います。
・ここでは、Au-rougeが一番大切に考えている、相手を思う「心」、「自分達で考える事」を一緒に学び、実際にお客様に触れる事ができます。
・どんな技術も、お客様のためなのです。お客様に触れる事が「美容師」の第1歩。
・この1day schoolを受けた方の中で、適正と思われる方を対象にサロン実習を行います。
３、サロン実習2日間
・１day school合格者の方を対象に、千葉店、鎌取店に1日づつ、合計2日間のサロン実習を行います。
・ここでは、実際のサロンワークに参加していただき、今の自分ができる最大限の力を発揮して、お客様に触れていただきます。
・とっても緊張するでしょう。でも、「お客様を第一に考える」気持ちがあれば大丈夫!! 外から見るだけではわからない、Au-rougeを知って下さい。
・2日間の実習を終えて、お互いに一緒に働きたい！と感じられた方を対象に2次面接を行います。
４、2次面接
・2次面接では、さらに詳しくお互いを理解するために、Au-rougeオリジナルの履歴書に記入して頂き、サロンの事、自分自身の事をお話します。
・また、自分をアピールする作品、自分の好きな物etcをご用意して頂きます。
・この時、サマースクールの詳しい内容に関してお伝えします。
・面接の結果は後日郵送させて頂きます。
５、サマースクール（夏期講習）
※美容師を目指す人に必要な「感性」を感じ、生かすための夏期講習※
・2次面接通過者を対象にサマースクールを開催します。
・夏休み期間を利用して、3泊4日程度の合宿を開催します。
・実際のサロンワークにおいて何が必要かを、更に深く考え、研修生だけでもお客様を迎えられるレベルまで学びます。
・来年、2009年4月には、自信をもってサロンに立てる人になるための貴重な体験になります。
・サマースクール終了後に採用内定者を決定します。個人の状況に応じて、終了後、即採用の場合もあります。
６ 体験入店、モデル練習
・内定者を対象に9月から3月までに、体験入店、モデル練習、サロンアルバイト等を行います。
・4月入社の段階で、お客様を担当できる事を目標にしています。
・また、その間に staffとの交流を深め、スムーズなデビューを実現します。
・学校行事、プライベートな時間も大切に！サロン側、研修生側がお互いに無理なく、しかし着実に実力をつけられる事を目標にします。
７ 4月1日 入社式
・約半年間の研修の成果を十分に活かして、自信をもってサロンデビュー！
・同級生達とは比べ物にならない技術、知識、精神力で堂々とサロンに立ちましょう！ ここからがスタート！！
とっても長い道のりと感じるでしょう。でも、お互いがしっかり理解し合って
目標をもって「美容師」になるための時間です。お互いの立場は50/50。
選ばれるサロンであるために、Au-rougeスタッフも全員、真剣に関わります。
